——董事長(zhǎng)在蘭州校長(zhǎng)工作會(huì)議上的講話提綱X67陜西華山教育集團(tuán)
各位領(lǐng)導(dǎo)，在講話之前，我首先向大家表示節(jié)日的慰問(wèn)和祝福，其次是向大家說(shuō)一聲辛苦了！暨八月份校長(zhǎng)工作會(huì)議之后，時(shí)隔一個(gè)月，我們又在蘭州召開(kāi)校長(zhǎng)工作會(huì)議，這次會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)近期的招生工作，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，安排部署下階段工作。會(huì)后我們參加了蘭州校區(qū)的開(kāi)學(xué)典禮和軍訓(xùn)匯報(bào)表演大會(huì)，觀看了慶祝教師節(jié)文藝晚會(huì)，參觀了六個(gè)校區(qū)，聽(tīng)取了各校長(zhǎng)及蘭辦的工作情況匯報(bào)。招生部對(duì)招生工作做了總結(jié)，對(duì)招生中的先進(jìn)單位和個(gè)人也進(jìn)行了表彰。受獎(jiǎng)單位和個(gè)人代表做了經(jīng)驗(yàn)交流和主題發(fā)言：蘭州校區(qū)抓質(zhì)量、抓檔次、抓內(nèi)涵、抓發(fā)展；太原校區(qū)“突破困境，創(chuàng)新發(fā)展”；平?jīng)鲂^(qū)，隴南校區(qū)因地制宜，不等不靠，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；渭南運(yùn)校扎實(shí)推進(jìn)，智慧管理；秦隴校區(qū)量身制定，人盡其用，把一個(gè)設(shè)施最差，環(huán)境最差的學(xué)校變成一個(gè)每年完成任務(wù)最早，教職工核心最強(qiáng)，學(xué)生隊(duì)伍最穩(wěn)定的學(xué)校。渭南運(yùn)校張小霞老師找資源，托關(guān)系，不服輸，不怕苦的女漢子招生精神值得我們學(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。在此我代表集團(tuán)黨委會(huì)對(duì)受獎(jiǎng)的單位和個(gè)人表示祝賀，并向在招生工作中務(wù)實(shí)創(chuàng)新、艱辛拼搏，團(tuán)結(jié)合作，和諧共進(jìn)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示感謝！隨后機(jī)關(guān)相關(guān)部門還要對(duì)今年的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下步工作進(jìn)行安排。X67陜西華山教育集團(tuán)
回顧我們走過(guò)的日日夜夜，倍感艱辛和勞頓，檢點(diǎn)我們收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，又增欣慰和自豪。今年在集團(tuán)上下的共同努力下，招生工作取得了可喜的成果，目前新生報(bào)到工作、入校教育、軍訓(xùn)工作已近尾聲，各校開(kāi)學(xué)典禮工作正在相繼進(jìn)行。招生工作暫告一段落?，F(xiàn)在我們要將集團(tuán)“重心”工作進(jìn)行轉(zhuǎn)移，作為宏觀管理，指揮中心的集團(tuán)機(jī)關(guān)，要結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況盡快拿出相應(yīng)的工作方案和計(jì)劃，使基層工作迅速進(jìn)入常態(tài)化，對(duì)基層的工作要進(jìn)行全面指導(dǎo)、督導(dǎo)和安排；機(jī)關(guān)要深入到基層，了解基層的基本情況，出臺(tái)思路和政策，使基層在工作中有目標(biāo)，有依據(jù)、有方向。X67陜西華山教育集團(tuán)
前幾天，我在省工商聯(lián)開(kāi)會(huì)，在這次會(huì)議上，我有幸被省工商聯(lián)評(píng)為常委，還被省委書(shū)記婁勤儉接見(jiàn)。渭南市9月中旬換屆，初步確定為工商聯(lián)副主席。工商聯(lián)是企業(yè)家聚集的地方，通過(guò)兩天的會(huì)議，傳遞了一個(gè)信息，要求民營(yíng)企業(yè)家做到“清”、“親”。意思就是要企業(yè)家清清白白做人，清清楚楚做事，要親民、親情、親政。同時(shí)對(duì)民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，也出臺(tái)了相關(guān)政策，提出了“凍結(jié)”、“了結(jié)”，就是說(shuō)在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的一些不規(guī)范的問(wèn)題，因?yàn)榉锤斐傻囊恍┙?jīng)濟(jì)問(wèn)題，稅收問(wèn)題，關(guān)系問(wèn)題，企業(yè)債務(wù)等都不予追究。要給民營(yíng)企業(yè)一些優(yōu)惠政策，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到90%，內(nèi)地只占50%，投資環(huán)境不好，政策放不開(kāi)，政府膽子小，人們的思想觀念束縛了投資環(huán)境。特別是前一段時(shí)間國(guó)家的金融工作會(huì)議上，暴露出了一些問(wèn)題。銀行不聽(tīng)國(guó)務(wù)院的安排，嫌貧愛(ài)富，不給企業(yè)貸款，只給央企貸款，而央企用不了，又把貸款高息貸了出去，民營(yíng)企業(yè)資金鏈一斷，銀行不貸款，只能貸高利貸，時(shí)間一長(zhǎng)，許多企業(yè)就被拖垮。X67陜西華山教育集團(tuán)
國(guó)家為了確保穩(wěn)定，近幾年相繼出臺(tái)了針對(duì)農(nóng)民，下崗職工，少數(shù)民族的培訓(xùn)、福利、補(bǔ)助、救濟(jì)等相關(guān)政策，唯獨(dú)沒(méi)有出臺(tái)保護(hù)民營(yíng)企業(yè)的相關(guān)政策，致使民營(yíng)企業(yè)主不是被拖垮破產(chǎn)，就是攜款出境，致使大量資金外流。這次工商聯(lián)的會(huì)議，省上很重視，省市幾套班子的領(lǐng)導(dǎo)都參加了會(huì)議，而且都做了重要講話，下一步，我們國(guó)家將大力扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助民營(yíng)企業(yè)渡過(guò)難過(guò)，一種新型的政商關(guān)系正在建立。X67陜西華山教育集團(tuán)
從我們集團(tuán)情況來(lái)看，目前正是發(fā)展期，也是轉(zhuǎn)型期，政府對(duì)我們關(guān)注力度很大，省廳又給我們撥了一套實(shí)訓(xùn)設(shè)備。通過(guò)今年的招生情況來(lái)看，形勢(shì)還不錯(cuò)，學(xué)校在健康持續(xù)的發(fā)展。當(dāng)然，我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中，還存在著專業(yè)發(fā)展不平衡的問(wèn)題，有失誤的學(xué)校，也有成功的學(xué)校，陜西招生下降了，蘭州卻成功了，東方不亮西方亮。蘭州進(jìn)校3000多人，新校區(qū)容納1800多人，蘭州的教職工情緒高漲，士氣很旺。X67陜西華山教育集團(tuán)
平?jīng)?、北京、太原學(xué)校都處在發(fā)展之中，各校都有亮點(diǎn)，都有希望。西安兩校招生人數(shù)下降，有許多客觀原因，有的老師都在給外校招生，我們校園環(huán)境嚴(yán)重影響了招生效果。渭南發(fā)展保持平衡狀態(tài)。今年的招生成本很高，有5000—6000元。個(gè)別學(xué)校能差一點(diǎn)。如：靈寶、商洛、渭南新東方、高中，這只是相對(duì)而言，符合學(xué)校發(fā)展規(guī)律，我們要相互促進(jìn)激勵(lì)，保持平衡發(fā)展，下一階段各部門應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：X67陜西華山教育集團(tuán)
1、招生工作不能停。X67陜西華山教育集團(tuán)
要轉(zhuǎn)變招生觀念，招生部要研究如何加大冬春兩季招生工作力度。網(wǎng)站要繼續(xù)投放，別人不招，我們招，要打時(shí)間差，高中錄不上的，我們錄。其他學(xué)校招多了，沒(méi)法注冊(cè)學(xué)籍的，我們可以聯(lián)合辦學(xué)，為他們注冊(cè)。要總結(jié)挖掘瑪納斯經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)各校成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)感人的典型事例進(jìn)行收集整理和推廣，號(hào)召全體人員向他們學(xué)習(xí)。要樹(shù)立只有淡季的市場(chǎng)，沒(méi)有淡季的思想的招生觀念。X67陜西華山教育集團(tuán)
機(jī)關(guān)迅速啟動(dòng)渭南運(yùn)通勞務(wù)派遣公司，全力做好勞務(wù)輸出工作，各校要?jiǎng)訂T全體教職工做好秋冬季招工工作，用招工工作來(lái)彌補(bǔ)招生的不足，凡年齡在18周歲至45周歲且身體健康的都可以招，不分男女，每月工資在4000元以上，全部安排在廈門，浙江，蘇州，杭州等地工作。免費(fèi)安置工作，報(bào)銷上班單趟路費(fèi)。教職工每招一名工人，獎(jiǎng)勵(lì)800元，每招三名，折算一名招生指標(biāo)。希望各校抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，做好計(jì)劃安排，再努力一把，把招生欠賬補(bǔ)回來(lái)。（運(yùn)通勞務(wù)派遣公司：0913—2122160）X67陜西華山教育集團(tuán)
2、教育教學(xué)要抓緊X67陜西華山教育集團(tuán)
教學(xué)部要安排部署好本學(xué)期的教育教學(xué)工作：X67陜西華山教育集團(tuán)
一是做好模塊教學(xué)，流動(dòng)教學(xué)計(jì)劃，確保教師資源共享；X67陜西華山教育集團(tuán)
二是做好第二專業(yè)（第二課堂）的開(kāi)設(shè)和計(jì)劃制定，發(fā)揮老師、學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)；X67陜西華山教育集團(tuán)
三是做好“雙創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展，做好入校教育，入學(xué)摸底考試，新入職教師的職稱評(píng)定，賽講賽教，觀摩教學(xué)，聽(tīng)課評(píng)課，教案評(píng)定，教師培訓(xùn)，學(xué)生成人教育的工作安排與指導(dǎo)；X67陜西華山教育集團(tuán)
四是做好九月下旬2017級(jí)新生文藝匯演活動(dòng)；X67陜西華山教育集團(tuán)
五是做好學(xué)生教學(xué)成果展，教學(xué)創(chuàng)業(yè)作品展工作；X67陜西華山教育集團(tuán)
六是做好富余人員清理，各校要逐人定崗，多余人員集中培訓(xùn)，另行安置。X67陜西華山教育集團(tuán)
七是做好落實(shí)教師的社會(huì)保險(xiǎn)工作X67陜西華山教育集團(tuán)
3、學(xué)生管理不放松X67陜西華山教育集團(tuán)
學(xué)生工作要在學(xué)生入學(xué)教育、素質(zhì)教育、國(guó)防教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作；X67陜西華山教育集團(tuán)
一是做好文藝匯演的準(zhǔn)備工作，以活動(dòng)穩(wěn)定學(xué)生，用文化體現(xiàn)實(shí)力。集團(tuán)計(jì)劃今年組織一場(chǎng)集團(tuán)春節(jié)文藝晚會(huì)，各校提前做好優(yōu)秀節(jié)目的評(píng)定工作；X67陜西華山教育集團(tuán)
二是認(rèn)真做好新生的學(xué)籍注冊(cè)工作。中專、大專都可以注冊(cè)，把蘭州的注冊(cè)工作也要納入到規(guī)劃中來(lái)，大專注冊(cè)在渭南運(yùn)校，華山技術(shù)學(xué)院，中專注冊(cè)在新世紀(jì)，人數(shù)多的也可以注冊(cè)在運(yùn)校。對(duì)辦錯(cuò)證的學(xué)生，進(jìn)行二次注冊(cè)。不享受補(bǔ)助，掛學(xué)籍領(lǐng)證。學(xué)籍管理人員要有責(zé)任心，不能出差錯(cuò)。省人社廳馬上要建立信息系統(tǒng)。全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，證的含金量就高了；X67陜西華山教育集團(tuán)
三是健全學(xué)生會(huì)組織，成立學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)組織，完善團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)，制定學(xué)生管理制度，制定學(xué)生工作計(jì)劃，安排好冬季體育文化活動(dòng)工作計(jì)劃；X67陜西華山教育集團(tuán)
四是協(xié)助資助中心做好學(xué)籍管理人員的培訓(xùn)工作。（9月中旬集團(tuán)組織學(xué)籍管理人員及主管培訓(xùn)）。X67陜西華山教育集團(tuán)
4、教師工資分類算X67陜西華山教育集團(tuán)
各校結(jié)合集團(tuán)規(guī)定和本校制定的招生政策，對(duì)8月、9月份的工資要認(rèn)真核算，在校上班的發(fā)全工資，在下面招生的發(fā)基本工資，并領(lǐng)招生提成，招生獎(jiǎng)勵(lì)；放假?zèng)]上班，沒(méi)招生的領(lǐng)生活補(bǔ)助，各校計(jì)算后，上報(bào)董事長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后下發(fā)。在工資未發(fā)之前，領(lǐng)導(dǎo)每人預(yù)借3000，員工每人預(yù)借2000元，發(fā)放時(shí)進(jìn)行扣除。財(cái)務(wù)室做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、招生指標(biāo)的核算工作，為工資發(fā)放提供依據(jù)，另外教師節(jié)即將來(lái)臨，各?？梢再?gòu)買些禮品對(duì)教師進(jìn)行慰問(wèn)，標(biāo)準(zhǔn)每人控制在100元以內(nèi)。X67陜西華山教育集團(tuán)
5、基建工作趕進(jìn)度X67陜西華山教育集團(tuán)
基建要抓緊施工，把北面大門抓緊蓋起來(lái)。西邊宿舍樓下的地面要加快進(jìn)度、新世紀(jì)進(jìn)北門，高中進(jìn)東門，運(yùn)校進(jìn)南門，施工結(jié)束后，機(jī)關(guān)搬到高中院子，啟動(dòng)?xùn)|府大酒店，開(kāi)始裝修。X67陜西華山教育集團(tuán)
6、收欠工作要及時(shí)X67陜西華山教育集團(tuán)
學(xué)生報(bào)到后，各校要逐人建立臺(tái)賬，逐人核查收費(fèi)情況，開(kāi)學(xué)前查，學(xué)期末也要查，要認(rèn)真核對(duì)，對(duì)沒(méi)報(bào)到的要查清原因去向，不允許財(cái)務(wù)以外的任何人收費(fèi)，學(xué)生交費(fèi)必須到財(cái)務(wù)交款，財(cái)務(wù)出具票據(jù)，不能代收，班主任更換時(shí)要進(jìn)行手續(xù)移交，學(xué)生轉(zhuǎn)班時(shí)臺(tái)賬隨人轉(zhuǎn)出。X67陜西華山教育集團(tuán)
7、預(yù)錄退費(fèi)要審查X67陜西華山教育集團(tuán)
最近聽(tīng)到反映，個(gè)別老師為完成招生指標(biāo)，自己交1000元，預(yù)錄費(fèi)隨便交一個(gè)身份證復(fù)印件，記一個(gè)招生指標(biāo)，過(guò)一段時(shí)間后，以學(xué)生不來(lái)上學(xué)為名，將費(fèi)用一退，欺騙學(xué)校，各校退預(yù)錄費(fèi)時(shí)，一定要審查，要讓本人帶身份證來(lái)領(lǐng)，對(duì)欺騙學(xué)校，套計(jì)招生指標(biāo)的人，預(yù)錄費(fèi)不能退。X67陜西華山教育集團(tuán)
8、帶生獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)發(fā)X67陜西華山教育集團(tuán)
各校對(duì)招生人員招的學(xué)生認(rèn)真核實(shí)后，結(jié)合集團(tuán)帶生獎(jiǎng)勵(lì)政策及本校制定的相應(yīng)政策，對(duì)今年的帶生費(fèi)及時(shí)進(jìn)行兌付，對(duì)流失學(xué)生帶生費(fèi)已發(fā)放的要追回。凡審查不嚴(yán)，虛報(bào)冒領(lǐng)者，集團(tuán)將追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。辦公室，信息室人員的帶生費(fèi)由董事長(zhǎng)審核發(fā)放。X67陜西華山教育集團(tuán)
9、社會(huì)實(shí)踐很出色X67陜西華山教育集團(tuán)
8月28日，我到昆山聯(lián)滔電子廠看望了社會(huì)實(shí)踐的老師和學(xué)生，并召開(kāi)了老師工作會(huì)議，對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。駐廠老師工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，能及時(shí)處理學(xué)生在好工作中遇到的各種問(wèn)題，確保了學(xué)生的思想穩(wěn)定，今年勤工儉學(xué)工作在大家的共同努力下，出現(xiàn)了“五個(gè)見(jiàn)證”：見(jiàn)證了我們領(lǐng)導(dǎo)的決策力；見(jiàn)證了我們職工雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；見(jiàn)證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)忠于集團(tuán)的精神；見(jiàn)證了學(xué)生的成長(zhǎng)；見(jiàn)證了帶隊(duì)老師的成熟與擔(dān)當(dāng)；“五個(gè)之最”：學(xué)生出勤率最高；流失率最低；教師隊(duì)伍最穩(wěn)定；學(xué)生收入最高；參加社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生人數(shù)最多。希望各校發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，安排好冬季社會(huì)實(shí)踐工作能順利進(jìn)行。X67陜西華山教育集團(tuán)
10、后勤保障要到位X67陜西華山教育集團(tuán)
⑴，改進(jìn)食堂管理，辦好師生食堂，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，改善工作方法，激發(fā)人員工作潛力，提高人員工作效率。樹(shù)立安全第一的思想，做好防火，防盜，防毒工作，做好保潔工作。X67陜西華山教育集團(tuán)
⑵，根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整飯菜花樣，照顧少數(shù)民族飲食習(xí)慣。X67陜西華山教育集團(tuán)
⑶，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧，節(jié)水，節(jié)電。精打細(xì)算，降低成本，提高飯菜質(zhì)量。X67陜西華山教育集團(tuán)
⑷，加強(qiáng)校舍，校產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步完善校園，校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校園設(shè)施的安全與維修。X67陜西華山教育集團(tuán)
⑸，嚴(yán)格遵守大型物品采購(gòu)程序，遵守采購(gòu)紀(jì)律。X67陜西華山教育集團(tuán)
⑹，做好校園的綠化，美化工作。X67陜西華山教育集團(tuán)
在會(huì)議之后，各校要認(rèn)真抓好落實(shí)，要統(tǒng)一思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、嚴(yán)、新”四項(xiàng)工作目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)“規(guī)范，穩(wěn)定，創(chuàng)新，多贏”的八字方針，把學(xué)校建設(shè)成為一流的職業(yè)學(xué)校；X67陜西華山教育集團(tuán)
“穩(wěn)”：統(tǒng)一思想，講國(guó)情，講校情，保穩(wěn)定，促發(fā)展。 X67陜西華山教育集團(tuán)
“轉(zhuǎn)”：適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生的教育形式，把重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)教育，感恩教育，創(chuàng)業(yè)教育和育人教育上。X67陜西華山教育集團(tuán)
“新”：在教學(xué)上要有突破，加強(qiáng)教學(xué)一體化進(jìn)程，發(fā)揮學(xué)生，教師的專業(yè)特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校共同發(fā)展。X67陜西華山教育集團(tuán)
“嚴(yán)”：加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全體人員要積極參與學(xué)校建設(shè)與發(fā)展，同心同德，群策群力，擼起袖子加油干，堅(jiān)決推行學(xué)分制管理，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，推動(dòng)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。X67陜西華山教育集團(tuán)
各校在會(huì)議結(jié)束后，要迅速把工作重點(diǎn)放在如何把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作，要學(xué)習(xí)兄弟單位如何進(jìn)行分級(jí)管理、如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用、如何用“魂”、用精神、用文化凝聚人心；如何發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的工作精神；希望本次會(huì)議能觸動(dòng)參會(huì)者的靈魂，能提高士氣，增強(qiáng)信心，也希望大家以本次會(huì)議為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真完成和落實(shí)下半年各項(xiàng)工作目標(biāo)。X67陜西華山教育集團(tuán) |
